tag:blogger.com,1999:blog-3378744491710549348.post52765894737100679..comments2022-04-04T11:01:14.420+03:00Comments on Työ, ihminen, (työn)ohjaus: Sisäinen esteSanna Vehviläinenhttp://www.blogger.com/profile/07154242434105842712noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-3378744491710549348.post-36046292733853722862015-06-26T11:07:29.810+03:002015-06-26T11:07:29.810+03:00Hei, kiitoksia kommentista, oli kiinnostavaa kuull...Hei, kiitoksia kommentista, oli kiinnostavaa kuulla ohjattavistasi ja noista loukuista ja niiden tulkinnoista. Leimanin ajatuksista varmaan tulee kirjoitettua jatkossakin, joten jatketaan keskustelua! Sanna Vehviläinenhttps://www.blogger.com/profile/07154242434105842712noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3378744491710549348.post-87478808354539095032015-06-23T20:11:18.220+03:002015-06-23T20:11:18.220+03:00"Niiden tausta on "ulkoinen" ja nii..."Niiden tausta on "ulkoinen" ja niitä voisi kyllä analysoida myös yhteiskunnallisina rakenteina." Tulee heti mieleen omat ohjattavani (mm. aikuiskoulutuksessa, työvoimakoulutuksessa talonrakennusalalla). Ohjauksessa käsitellään paljon erilaisia yhteiskunnallisia kannustimia, loukkuja, kannattavuuksia ja kannattamattomuuksia - rakenteita, lyhyesti. Ne toden totta ovat ulkoisia, olemassa olevia. Mutta kuten kirjoitat, käsittelemme niitä, koska ulkoisina "faktoina" niitä emme voi muuttaa. Voimme ohjattavan kanssa muuttaa niitä vain sisältä päin: nähdä ne eri tavoin, kokea ne eri tavoin, muttaa suhtautumista niihin, muuttaa niiden merkitystä ohjattavan kokemusmaailmassa. Se työ ei tule valmiiksi! :-) Kiinnostuin myös tästä Leimanista, kiitos kirjoituksestasi! t. Teea Oja Mrs Ojahttps://www.blogger.com/profile/08185057840347655240noreply@blogger.com